Неуставные взаимоотношения между военнослужащими

Сегодня мы раскроем тему: "Неуставные взаимоотношения между военнослужащими". Здесь собрана и агрегирована полезная тематическая информация. Если в процессе чтения возникли вопросы, то вы можете их сразу же задать дежурному консультанту.

Что делать при неуставных взаимоотношениях?

Что делать при неуставных взаимоотношениях?

При возникновении неуставных взаимоотношений военнослужащий может обратиться к командиру лица, нарушающего Устав, в органы военной полиции, к военному прокурору. В определенных случаях военнослужащий может быть переведен на новое место военной службы.

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими

За нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими (в том числе при отсутствии между ними отношений подчиненности), связанное с унижением чести и достоинства, издевательством или сопряженное с насилием, а также за оскорбление одним военнослужащим другого виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности, а при установлении в их действиях состава преступления — к уголовной ответственности (ст. ст. 286, 335, 336 УК РФ; п. 19 Устава, утв. Указом Президента РФ N 1495).

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими относится к грубым дисциплинарным проступкам, за совершение которых может быть назначен дисциплинарный арест (п. 10 Дисциплинарного устава, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495; п. 1 Приложения N 7 к Дисциплинарному уставу).

В данном материале мы рассмотрим некоторые варианты действий, которые можно предпринять в случае возникновения неуставных взаимоотношений между военнослужащими.

Обращение к командиру

Военнослужащий может подать жалобу непосредственному командиру того лица, действия которого обжалуются. До принятия решения о применении к виновному лицу дисциплинарного взыскания проводится разбирательство, срок которого по общему правилу не может превышать 30 суток с момента, когда командиру стало известно о совершении дисциплинарного проступка.

Если в действиях (бездействии) военнослужащего будут усмотрены признаки преступления, об этом докладывают командиру воинской части, который, в свою очередь, уведомляет органы военной полиции, военного прокурора и руководителя военного следственного органа Следственного комитета РФ (п. п. 81, 81.1, 108 Дисциплинарного устава).

Обращение в органы военной полиции

Военнослужащий может самостоятельно обратиться в органы военной полиции в конкретном военном гарнизоне. В свою очередь, должностные лица военной полиции обязаны принять меры для защиты жизни, здоровья и законных прав и свобод такого военнослужащего. Разбирательство по дисциплинарному проступку проводится в пределах компетенции военным комендантом гарнизона или назначенным им лицом (п. 7, пп. 3, 7 — 10 п. 20, п. 187 Устава военной полиции Вооруженных Сил РФ, утв. Указом Президента РФ от 25.03.2015 N 161).

Обращение к военному прокурору

Одновременно с подачей жалобы командиру и в органы военной полиции военнослужащий также вправе обратиться к военному прокурору по номеру телефона горячей линии или с письменным заявлением о неуставных отношениях с просьбой принять соответствующие меры. Обращение регистрируется в органах военной прокуратуры в течение трех дней с момента его поступления и подлежит рассмотрению, как правило, в течение 30 дней с даты регистрации, а если оно не требует дополнительного изучения и проверки — в течение 15 дней. В случае проведения дополнительной проверки, запроса материалов и в других исключительных случаях данный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней (п. 2 ст. 1 Закона от 17.01.1992 N 2202-1; п. 2.1 Инструкции, утв. Приказом Генпрокуратуры России от 18.03.2013 N 70; п. п. 2.3, 5.1, 5.8 Инструкции, утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45).

Перевод на новое место военной службы

В рассматриваемом случае военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую, в частности, по служебной необходимости и по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237).

Неуставные действия в отношении военнослужащего могут быть признаны причинами, освобождающими его от уголовной ответственности в случае, если он, например, совершил впервые самовольное оставление места службы (п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 03.04.2008 N 3).

Подготовлено на основе материала
адвоката Тригнина В.Г.,
Коллегия адвокатов г. Москвы
«Военная коллегия адвокатов»

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 24.06.2019

Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Источник: http://www.consultant.ru/edu/student/consultation/neustavnye_vzaimootnoshenia/

Последствия неуставных взаимоотношений на службе

Деятельность Вооруженных Сил России подчинена законам Государства. Федеральные законы, Уставы, предписания и директивы не могут противоречить Конституции страны. Граждане обязаны защищать Родину, а Государство в свою очередь гарантирует каждому человеку его права и свободы, в том числе защиту чести и достоинства. Армия — это разнородный коллектив, члены которого различаются по национальным и религиозным признакам. Разный уровень образования и воспитания приводит к неизбежным конфликтам интересов. Отличия воинского коллектива от гражданского заключается в том, что после окончания рабочего времени штатские люди отправляются по домам, а военнослужащие могут проводить вместе время, предназначенное для отдыха.

Обратите внимание! Отношения внутри воинского коллектива зависят от строго соблюдения Устава, где регламентированы правила поведения и общения между равными и неравными людьми по званию и занимаемым должностям.

Неуставные взаимоотношения между военнослужащими приводят к разобщенности коллектива, снижению эффективности взаимодействия подразделения.

Понятие неуставных взаимоотношений

Коллектив — это сложный организм, развивающийся по своим законам. Сплоченные группы людей выполняют поставленные задачи с наибольшей эффективностью, тогда как внутренняя разобщенность приводит к саботированию приказов, мешает прохождению сигналов по вертикали власти, и затрудняет обратную связь.

Ситуация в армейских коллективах усложняется наличием строгой иерархии, причем не только той, которая определена Уставом, но и неформальной, где лидером становится человек, наделенный физической силой, подчинивший себе более слабых людей. Любые отношения, идущие вразрез требованиям Устава, можно назвать неуставными. Наиболее ярким проявлением нарушения уставных правил взаимоотношений в армии является:

  • Дедовщина — дискриминация проявляется по признаку длительности службы.
  • Землячество — подразумевает создание группировок внутри коллектива по территориальному признаку проживания служащих до их призыва.

Группировка объединяется вокруг неформального лидера, причем ведомые на подсознательном уровне понимают, что непризнание власти вожака поставит их на низшую ступень, и приведет к давлению со стороны большинства.

Формы проявления

Неуставные взаимоотношения в армии отличаются разнообразием, их объектом становятся жизнь и здоровье военнослужащих, человеческое достоинство, имущественные права и нарушение режима отдыха.

Читайте так же:  Сколько ждать регистрации на госуслугах

Наиболее распространенные формы проявления неуставных отношений:

  • избиение;
  • издевательства и глумление;
  • высмеивание особенностей внешности и телосложения;
  • дискриминация по религиозным и национальным признакам;
  • шантаж и вымогательство;
  • создание невыносимых условий службы без применения непосредственного насилия, но с угрозами такового;
  • физическое и психологическое давление;
  • привлечение к работам, не связанным с исполнением должностных обязанностей;
  • принуждение к отказу от пищи;
  • неправомерное изъятие денежных средств и иных материальных ценностей.

Причиной противоправных деяний являются безнаказанность старослужащих, неумение юношей, пришедших в армию из семьи, постоять за себя, равнодушие и замалчивание происшествий нейтрально настроенной частью коллектива.

Профилактика отношений не по уставу в ВС РФ

Ответственность за состояние морального климата коллектива воинской части возложена на ее командира и военачальников всех ступеней. Выявление неуставных взаимоотношений заключается в:

  • наблюдении за личным составом;
  • проведении индивидуальных бесед с группой риска с разъяснением военнослужащим их прав и последствий неуставных отношений;
  • проведении анонимных опросов;
  • осуществлении психологического тестирования коллектива;
  • своевременном реагировании руководства на сообщения о случаях нарушения Устава.

Для профилактики правонарушений командование части должно принимать меры, направленные на оздоровление отношений в коллективе, а именно:

  • постоянно мониторить морально-психологическую обстановку в подразделении;
  • обладать навыками получения достоверной информации об отношениях между подчиненными и о структуре подгрупп;
  • иметь достаточный авторитет для оказания влияния на коллектив в целом и на отдельные его группировки, уметь противодействовать негативным настроениям;
  • выявлять неформальных лидеров, обращать их организаторские способности и другие личностные качества на пользу коллективу;
  • поддерживать контакт с родственниками подчиненных;
  • распределять нагрузку между всеми членами подразделения, пресекать случаи отлынивания от обязанностей и перекладывания их на других военнослужащих;
  • не допускать преобладания в подразделении лиц одной национальности или вероисповедания, равномерно распределяя их по разным отделениям;
  • выявлять лиц с явно выраженными криминальными наклонностями.

Все эти меры в совокупности с регулярным участием в командных спортивных играх и другими коллективными занятиями, направленными на укрепление командного духа, приведут к снижению числа жалоб на неуставные отношения в рядах Вооруженных Сил.

Правовая ответственность

Ответственность за нарушение Устава во вверенном ему подразделении ложится на непосредственного начальника. По каждому случаю неуставных отношений, повлекших причинение вреда военнослужащему, проводится проверка. Расследование не только устанавливает лицо, виновное в нарушении законных прав военного, но и определяет степень ответственности каждого руководителя.

Важно! В соответствии с дисциплинарным уставом, взыскание может быть наложено как на непосредственных виновников, так и командиров, чье бездействие привело к наступлению тяжких последствий.

В случае, когда неуставные отношения повлекли за собой совершение преступлений, предусмотренных Уголовным кодексом РФ, командир воинской части несет моральную и юридическую ответственность за действия или бездействие своих подчиненных.

Что делать, если нарушают права

Основной причиной неуставных отношений является правовая неграмотность военнослужащих и страх перед расправой в случае жалобы на неправомерные действия. Закон способен защитить физическую и моральную неприкосновенность всех граждан Государства. Для прекращения неуставных отношений военный может:

  • обратиться в санчасть, чтобы зафиксировать побои, каждый случай травмы подлежит расследованию;
  • подать жалобу непосредственному командиру;
  • направиться с жалобой к родственникам или в правозащитные организации;
  • известить о незаконных действиях сослуживцев, военную полицию или прокуратуру гарнизона письменно;
  • позвонить на горячую линию прокуратуры, номер ее телефона должен быть указан на стендах воинской части;
  • просить перевода в другое подразделение.

По каждому прецеденту обращения военнослужащих проводится проверка. В случае установления фактов неуставных взаимоотношений в отношении виновных применяется дисциплинарное взыскание. При наличии признаков преступления материал проверки направляется по подследственности. Каждый человек, вне зависимости от своего служебного положения, вправе защищать свою жизнь и достоинство любыми законными методами.

Поделитесь информацией о моральном климате в подразделении. Есть ли случаи неуставных отношений, доводятся ли они до командования. Какими методами руководство части пресекает нарушения. Задавайте вопросы в блоке комментариев.

Источник: http://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/neustavnyie-vzaimootnosheniya/

Уголовная ответственность за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими

Самые опасные из возможных преступлений военнослужащих сопряжены с физическим и моральным воздействием, поэтому в соответствии со ст. 335 УК РФ их признают направленными против воинской службы.

Обеспечить постоянную боевую готовность государству можно только через сплочённость воинского коллектива и поддержание жёстких рамок уставных отношений. Во время и за пределами службы регулирует порядок отношений устав в части. Порядок на территории, честь служащих, физическое здоровье и чувство собственного достоинства страдают, если имеет место нарушение рамок, прописанных уставом, между солдатами и офицерским составом. Наступает уголовная ответственность за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.

В чём суть?

Она предусматривает нарушения установленного порядка отношений в армии, с любой формой негативного воздействия на физическое и моральное здоровье солдат. Наказание за подобное деяние четко определено и представляет собой до 3 лет в тюрьме или до 2 в дизбате.

Преступление может быть совершено:

  • в отношении к одному человеку или нескольким;
  • по групповому сговору;
  • с использованием оружия.

Если в результате имеет место нанесение повреждений, относящихся к средней тяжести, наказание за преступление до 5 лет тюремного заключения. При тяжком наказание грозит в виде 10 лет.

Военнослужащие, нарушившие правила уставных отношений, могут не находиться в порядке подчинённости и являться командирами. Если подчинённый применяет насилие в отношении к военнослужащему выше рангом в совокупности с группой лиц, не имеющих взаимоотношения подчинения с потерпевшим, то действие признаётся в рамках законодательства соучастием. Осуждение происходит со ссылкой на 33 в УК РФ.

Подчинённый признаётся виновным как в нарушении требований устава к отношениям между служащими, но и в совершении насильственных действий к командиру, выполняющему свои должностные обязанности.

В части 2 пункте Г статьи указано, что именно подразумевается под понятием «оружие». Если говорить дословно, то это любой предмет, основное назначение которого поражать цель. Если применяется иной предмет хозяйственного или любого другого назначения, то квалифицировать деяние по данному пункту преступление нельзя.

Правовой комментарий

Одной из форм посягательства на установленные уставом отношения между военнослужащими является унижение достоинства.

Под унижением достоинства понимают:

  1. Принуждение.
  2. Подчинение своей воле.
  3. Использование физического воздействия.
  4. Провокация.
  5. Шантаж.
  6. Давление.

Описываемая часть охватывает любые нарушения в рамках служебных отношений между военными и имеет комментарии. Основная задача в этом случае установить направленность действий.

Читайте так же:  Приказ о выходе в выходной день образец

Квалификации в рамках указанной части подлежат все действия, направленные на потерпевшего во время исполнения им своих обязанностей и не только. Правонарушением признаётся и направленное на проявление неуважения к коллективу деяние, с изменением в худшую сторону правопорядка. Личная неприязнь, конфликты в расчёт не принимаются.

Нередко применяются разные формы насилия, в том числе имеет место избиение, причинение боли как моральной, так и физической или ограничивается свобода потерпевшего. Сексуальное насилие квалифицируется дополнительно по Уголовному кодексу ст. 132.

Изъятие личных вещей квалифицируется согласно пунктам, где предусмотрена ответственность за деяние против человеческой собственности. Как вариант грабёж или вымогательство, которые хорошо описаны в 163 и 161 УК РФ.

Вторая часть неуставные взаимоотношения статья 335 квалифицирует нарушения в отношении группы лиц, группой по сговору с использованием оружия, основной целью которого является насилие, в результате чего имеет место вред средней тяжести здоровью потерпевших.

Тяжкие последствия здоровью описаны в 3 части, что подразумевает приобретение инвалидности и смерть потерпевшего, а также доведение до самоубийства. Подобное отягчающее обстоятельство в рамках судебного разбирательства квалифицируется и по гл. 16 УК.

Судебная практика

В рамках судебной практики, при выявлении организованной группы, всегда принимается во внимание, что она формируется заранее и с целью совершения нарушения. Даже если отдельные лица непосредственно не участвуют в преступлении, но задействованы в подготовке, они автоматически признаются судом соучастниками. При вынесении приговора деяние квалифицируется дополнительно по 33 и ч.5 ст 35 УК.

Только военнослужащий без подчинённости может быть признан виновным. Лица гражданского типа и подчинённые не могут быть квалифицированы как соучастники или исполнители. В судебной практике нередко допускается ошибка в связи с данным фактом, поскольку в этом случае используется ст. 33. Одна из причин, почему нужен военный адвокат практик. Даже служба 1 год не прекратила дедовщину.

Если в группе участвует прямой начальник потерпевшего, гражданское лицо и другой военнослужащий, у которого лицо не состоит в подчинении, то подобная группа уже не является таковой и применить 2 часть 335 нельзя. Иные лица только соучастники и не более того. Командир, привлекается за нарушение правил и по 286 ст. кодекса, то есть за превышение возложенных полномочий, как и в случае, если он настраивает своих подчинённых на совершение хищения чужого имущества.

Следует принимать во внимание, что действия младшего сержанта, находящегося под влиянием более старших военнослужащих, направленные на физическое насилие подчинённых, не могут квалифицироваться как умышленное преступление. Поскольку он сам находится как объект под давлением.

Что касается использования оружия, то один только факт его наличия в ходе судебного разбирательства не может переквалифицировать инкриминируемое деяние, поскольку для этого должно быть доказано, что оружие было использовано для психологического или физического воздействия.

Даже если вред был причинен, необходимо подробно разбираться как:

  • умышленно;
  • по неосторожности.
Видео (кликните для воспроизведения).

Дополнительно рассматривать Уголовный кодекс, если действия повлекли за собой смерть потерпевшего не требуется. Наказание включено в ст. 335. Но совершённые на территории части убийства из хулиганства или личной неприязни должны квалифицироваться 16 ст. В суде, при рассмотрении действий против начальника важно выяснить, знал ли подсудимый о характере совершаемого им действия. Если он осведомлен не был, тогда стоит опираться на 334 и 336 УК.

Консультации и комментарии юристов

Не всякое убийство можно квалифицировать в рамках нарушения подчиненности. Каждый случай рассматривается индивидуально, с предоставлением фактов и обстоятельств.

Квалификации в рамках указанной части подлежат действия:

  1. Совершённые при выполнении служебных обязанностей.
  2. Только при наличии подчинённости.
  3. Направленные на унижение чести и достоинства.

Такой термин как «исполнение обязанностей» отлично раскрыт в ст. 37 ФЗ «О воинской обязанности».

Опека квалифицированного юриста позволяет найти основания для отказа в оформлении уголовного дела. Профессиональная помощь – одно из лучших средств защиты.

Источник: http://ugolovnoe.com/pravo/kodeks/statya-335

Случаи неуставных отношений в российской армии в 2006–09 гг. Справка

В ноябре 2009 года военные прокуроры пресекли факты неуставных взаимоотношений в одном из экипажей Балтийского флота в городе Пионерском Калининградской области. 38 матросов пожаловались на то, что срочники с Северного Кавказа отбирали у них деньги и мобильные телефоны, новую форму, заставляли исполнять национальные горские песни и танцы. Помимо этого, из тел моряков сложили слова «Кавказ», и это все снимали на камеру с трубы котельной. Проведенная прокурорская проверка установила, что в отношении группы матросов, призванных на флот весной 2009 года, их сослуживцами этого же периода службы, прибывшими из республик северокавказского региона, неоднократно применялось насилие и совершались грабежи. По материалам прокурорской проверки военные следственные органы в период с 5 по 13 ноября возбудили и расследуют 7 уголовных дел.

Случаи жалоб на неуставные отношения в российсой армии перестали давно быть редкостью и не прекратились даже после сокращения срока службы в армии по призыву.

Осенью 2009 года новобранца Вадима Гусева, отслужившего в армии всего два месяца, жестоко избил офицер за то, что солдат не смог правильно сложить парашют. В результате у солдата был выбит зуб и сломана челюсть. В ходе следствия избивший офицер стал оказывать давление на свидетелей, на потерпевшего, которые были его подчиненными. В связи с чем органами следствия было принято решение о его задержании.

Ситуация усугубилась тем, что, возвращаясь с первого заседания суда, пострадавший новобранец попал в аварию. Санитарная машина, в которой он ехал, столкнулась с иномаркой, и Вадим пробил голову.
После лечения в госпитале Вадима Гусева собираются признать негодным к дальнейшей службе в армии.

5 июля 2009 года в мотострелковой бригаде, находящейся в городе Алейске (Алтайский край), произошла драка между дагестанскими и русскими военнослужащими. В драке участвовало около 25 военнослужащих, телесные травмы, не представляющие вреда здоровью, получили шесть солдат, два дагестанца и четверо призванных из других регионов. После этого инцидента около 50 военнослужащих из Дагестана объявили голодовку, требуя перевода в другую часть. Позже штаб Сибирского военного округа сообщил, что часть военнослужащих мотострелковой бригады переведена в другие воинские соединения.

По данным комиссии штаба СибВО, проводившей расследование по факту драки, причиной конфликта стали неуставные отношения со стороны военнослужащих, призванных из Дагестана, к одному из сослуживцев.

Читайте так же:  Требования к разделу земельного участка

13 марта 2009 года было возбуждено уголовное дело в отношении одного из младших командиров воинской части мотострелкового полка в городе Бикине Хабаровского края, подозреваемого в неуставных отношениях. Уголовное дело возбуждено по материалам проверки, проведенной прокуратурой Дальневосточного военного округа (ДВО). Проверка началась в начале марта в связи поступившим заявлением от родителей трех солдат из Челябинской области, в котором говорится, что их детей якобы избивали в Бикинском гарнизоне Хабаровского края, где они проходят службу.

По итогам проверки потерпевшим признан один военнослужащий – Георгий Джанхотелия. Он по состоянию здоровья уволен с военной службы. Двое других военнослужащих переведены к другим местам службы.

18 июня 2008 года в войсковой части 3426, расположенной в Кировском районе Перми, покончил жизнь самоубийством солдат-срочник Александр Зуев. По словам матери солдата, он регулярно подвергался издевательствам и избиениям в войсковой части в Нальчике, и, находясь в отпуске, обратился в военную прокуратуру Пермского гарнизона по фактам издевательств в той части. На время проверки он был определен в войсковую часть 3426. В этой части Зуев также подвергался издевательствам, по прибытии в часть был сильно избит, не обеспечивался пищей в течение трех суток. Солдат регулярно сообщал об этом матери с помощью SMS, а она передавала эту информацию в военную прокуратуру. Однако, эффективных мер для сохранения жизни военнослужащего принято не было. Более того, по словам его матери, сотрудник военной прокуратуры изъял у Зуева сотовый телефон, и мать не знала, что происходило с сыном в последние дни его жизни.

Следственный отдел военной прокуратуры Пермского гарнизона возбудил уголовное дело по факту самоубийства военнослужащего Александра Зуева.

5 марта 2008 года первокурсника Новосибирского высшего военного командного училища 17-летнего Радмира Сагитова, уроженца башкирского города Учалы, нашли с перерезанными венами в квартире одного из домов в новосибирском Академгородке. Несмотря на помощь реаниматологов, курсант скончался от большой потери крови. В мае 2009 года Военный суд Новосибирского гарнизона приговорил к наказанию от двух до пяти лет лишения свободы восьмерых обвиняемых по делу о доведении до самоубийства курсанта НВВКУ Радмира Сагитова.

15 августа 2007 года в отдельном батальоне аэродромно-технического обеспечения космодрома Плесецк командир роты капитан Виктор Баль и командир взвода прапорщик Вадим Калинин нанесли телесные повреждения двум военнослужащим, проходящим военную службу по призыву. Пострадавший Сергеей Синконен находившийся после избиения в коме, скончался 27 августа в военном госпитале космодрома Плесецк.

После проведения проверки министр обороны РФ Анатолий Сердюков принял решение об увольнении с военной службы временно исполнявшего в тот период обязанности начальника космодрома Плесецк генерал-майора Константина Чмарова. Суд приговорил Баля и Калинина к 11 и 14 годам исправительной колонии строгого режима и лишил их воинских званий и права занимать командные должности.

11 июня 2007 года на 784 километре перегона Цаплино-Боровиха в Алтайском крае военнослужащий воинской части №29551 Роман Недорезов бросился под поезд. У органов предварительного следствия сразу появились основания полагать, что причиной этого происшествия стали неуставные отношения в части, где рядовой служил с начала мая этого года. Материалы по данному факту были переданы для разбирательства в военную прокуратуру. За доведение солдата срочной службы Романа Недорезова до самоубийства к четырем годам колонии строгого режима и материальной компенсации приговорены рядовой и сержант ракетной дивизии в Алтайском крае, дислоцированной в поселке Сибирский.

В апреле 2007 года один из воспитанников Екатеринбургского суворовского училища бросил учебу из-за систематических побоев и издевательств со стороны сокурсников. Подросток является сиротой, которого воспитывает бабушка. Почти три года он терпел издевательства, но после очередной экзекуции подросток не выдержал. О неуставных отношениях стало известно; в отношении подозреваемого было возбуждено уголовное дело.

В конце 2006 года проходивший срочную службу в Ленинградской области рядовой Роман Рудаков был доставлен в военный госпиталь Петербурга, где ему сделали несколько операций. В январе 2007 года солдата перевели в главный военный госпиталь имени Бурденко. У Рудакова выявили сложное наследственное заболевание крови. Врачи сообщили, что ему необходимо сделать операцию по пересадке тонкого кишечника.

В отношении сослуживца Рудакова – Максима Ломонина прокуратура Ленинградского военного округа возбудила уголовное дело, обвинив его в том, что он дважды допустил насилие в отношении пострадавшего. В марте 2007 года Сертоловский гарнизонный военный суд (Ленинградская область) признал Ломонина виновным в нарушении уставных взаимоотношений и приговорил его к трем годам лишения свободы условно с испытательным сроком два года.

13 декабря 2006 года за пределами военной части на Сахалине был обнружен повешенным на дереве 18-летний солдат-срочник Раиль Бикмухаметов. На теле и лице погибшего были обнаружены многочисленные травмы и кровоподтеки. По факту гибели солдата военная прокуратура ДВО возбудила два уголовных дела по трем статьям. Первое дело по статье «Доведение до самоубийства» (ст. 110 УК РФ) было возбуждено 13 декабря по факту смерти солдата. Второе прокуратура возбудила на следующий день в отношении трех установленных старослужащих за «Превышение должностных полномочий с применением насилия» (ч.3. ст.286 УК РФ) и «Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношении подчиненности» (ст.335 УК РФ).

6 декабря 2006 года в Североморский госпиталь из воинской части N01480 города Печенги Мурманской области в состоянии комы попал 20-летний солдат-контрактник Александр Бельский. Сослуживцы жестоко избили его ногами, после чего выстрелили ему в затылок из автомата. Нейрохирурги два месяца боролись за его жизнь. По версии командования части, Александр Бельский сам пытался застрелиться.

2 февраля 2006 года стало известно, что прокуратура Хабаровского гарнизона расследует дело об издевательстве над солдатом из Саратовской области Евгением Кобловым. Сослуживец Евгения Коблова, обвиняемый в издевательствах над призывником, арестован. Сержант Дмитрий Нагайцев признался, что избил Евгения Коблова за то, что он плохо исполнял служебные обязанности. Как выяснилось в ходе расследования, после издевательств сослуживцев в мае 2005 года, Евгений Коблов убежал из части и три недели провел в подвале жилого дома. От холода и побоев у него отнялись ноги, он не мог покинуть свое убежище и ничего не ел 23 дня. Евгения случайно нашли слесари-сантехники. Он был настолько ослаблен, что не мог давать никаких показаний. Позже он назвал фамилии своих мучителей. В госпитале Евгению Коблову ампутировали ноги – сначала ступни, а затем и голени на треть.

Читайте так же:  Сколько зарабатывает начинающий стример

26 января 2006 года в одном из полков Алтайского края двое военнослужащих-призывников жестоко избили своего сослуживца – младшего сержанта Александра Семочкина. В результате избиения младший сержант Семочкин получил тяжелые травмы головы. Чтобы спасти его жизнь, военные были вынуждены на вертолете доставить пострадавшего в 333-й окружной госпиталь, который находится в Новосибирске. По решению военного совета СибВО 9 февраля в Минобороны РФ было подано представление о понижении в должности командира полка и увольнении из армии командира роты. Одному из сослуживцев Семочкина, участвовавшему в избиении, было предъявлено обвинение.

В январе 2006 года военная прокуратура Нижегородского гарнизона возбудила уголовное дело по ст. 110 УК РФ (доведение до самоубийства) по факту гибели солдата-срочника в одной из воинских частей внутренних войск, которая располагается в Московском районе Нижнего Новгорода. Двадцатидвухлетний молодой человек, призванный на военную службу в мае 2005 года, был обнаружен повесившимся ночью 7 января. Военное начальство погибшего считает, что самоубийство было совершено на почве неустроенной семейной жизни: незадолго до самоубийства срочник встречался с отцом.

Статья Уголовного кодекса РФ, по которой возбуждено уголовное дело, предусматривает доведение до самоубийства или до покушения на самоубийство путем угроз, жестокого обращения или систематического унижения человеческого достоинства потерпевшего.

На новогодние праздники 2006 года в Челябинском танковом училище группа пьяных старослужащих несколько дней избивала восьмерых молодых сослуживцев. Одному из пострадавших – рядовому Андрею Сычеву, над которым издевались более трех часов, – медикам пришлось ампутировать обе ноги, палец руки и ряд жизненно важных органов.

По событиям в Челябинском танковом училище военной прокуратурой было заведено 11 уголовных дел, по которым к уголовной ответственности привлекались 12 военнослужащих. Трое из них, в том числе младший сержант Сивяков (по чьей вине, по данным следствия, были причинены травмы рядовому Сычеву) по ходатайству прокуратуры были заключены под стражу. Суд Челябинска приговорил сержанта Сивякова, которого обвиняют по делу Сычева в превышении должностных полномочий повлекших за собой тяжкие последствия, к 4 годам лишения свободы. От должности был отстранен командир батальона обеспечения Челябинского танкового училища.

Материал подготовлен на основе информации РИА Новости

Источник: http://ria.ru/20091118/194340552.html

Неуставные отношения между военнослужащими — реально ли что-то предпринять солдату-срочнику и как правильно действовать

В некоторых воинских частях по-прежнему процветает “дедовщина” или другие формы неуставных взаимоотношений, где военнослужащие систематически подвергаются физическому или психологическому насилию, а также испытывают принуждение к изнурительному труду. Практика показывает, что бездействие только усугубляет ситуацию, а виновники уходят от дисциплинарной и уголовной ответственности.

Какие действия необходимо предпринять в такой ситуации и куда обращаться за восстановлением своих прав?

Как могут проявляться неуставные отношения

С объективной стороны неуставные отношения могут проявляться без признака подчиненности либо во взаимоотношениях начальника и подчиненного. Специфика явления не ограничивается физическим насилием или тем, что принято называть “дедовщиной”. В действующей классификации к формам неуставных взаимоотношений относятся:

  • сексуальное насилие;
  • эксплуатация подчиненных;
  • оскорбления, насмешки;
  • избиения, угрозы;
  • дискриминация по религиозному или национальному признаку;
  • лишение отдыха;
  • изъятие денежных средств и продуктов питания;
  • принудительные денежные сборы;
  • принуждение к совершению противоправных действий;
  • изнурительные программы физической подготовки.

Показателен случай с Рамилем Шамсутдиновым, который расстрелял своих сослуживцев на территории воинской части в Чите.

Исходя из показаний Рамиля, он систематически подвергался унижениям, оскорблениям и побоям со стороны других военнослужащих. Применялись различные формы психологического давления вплоть до требования “вымыть уборную лицом”. Противоправные действия совершались как рядовыми служащими, так и лейтенантом и командиром части, из чего явно следует превышение должностных полномочий.

Какими правовыми нормами регулируется нарушение уставных отношений

При установлении специфики неуставных взаимоотношений учитывается фактор подчиненности между правонарушителем и пострадавшим.

При наличии отягчающих обстоятельств срок лишения свободы увеличивается до 5 лет. Среди них нарушения:

  • в отношении нескольких военнослужащих;
  • в форме группового соучастия;
  • с применением оружия;
  • причинение вреда здоровью средней тяжести.

Деяния, повлекшие тяжкие последствия, наказываются лишением свободы на срок до 10 лет.

При возникновении неуставных отношений между руководителем и подчиненным наступает уголовная ответственность за превышение должностных полномочий (ст. 226 УК РФ). Оскорбление военнослужащего влечет ограничение в воинской службе и содержание в дисциплинарной части (ст. 336 УК РФ).

Что делать

В целях пресечения дальнейших противоправных действий со стороны нарушителей подайте письменную жалобу в воинские структуры. Многие опасаются проявлять активные действия по разрешению конфликта и совершенно напрасно — бездействие только больше усугубляет ситуацию: злоумышленники чувствуют свою безнаказанность, а отсутствие письменного заявления нивелирует основания для привлечения к уголовной и дисциплинарной ответственности. При этом положительные решения по вопросу отнюдь не редкость.

Что вам следует предпринять:

  • оформите письменную жалобу, в которой указываются реквизиты подразделения, имя и должность руководителя, перечисление обстоятельств правонарушения (вымогательство, побои), а также требование по принятию мер к исправлению сложившейся ситуации и привлечения виновников к ответственности;
  • зафиксируйте телесные повреждения при обращении в медпункт воинской части, которые послужат доказательством физического насилия.
  • подайте жалобу командиру лица, действия которого обжалуются. В течение 30 дней проводится разбирательство, и в случае выявления признаков правонарушения докладывается командиру воинской части, военному прокурору и полиции (ст. 81, 81.1, 108 Дисциплинарного устава);
  • обратитесь в органы военной полиции, если ваши права нарушаются непосредственно командирским составом — разбирательство проводится военным комендантом или уполномоченным лицом (ст. 7, пп. 3, 7-10 ст. 20, ст. 187 Устава военной полиции Вооруженных Сил РФ);
  • одновременно с подачей жалобы командиру и в органы военной полиции обратитесь к военному прокурору — обращение регистрируется в течение трех дней и рассматривается в течение 30 дней, если не требует дополнительной проверки (п. 2 ст. 1 Закона от 17.01.1992 N2202-1).

Увеличить коэффициент влияния поможет коллективная жалоба, если инциденты встречаются массово и в отношении группы военнослужащих.

Возможен ли перевод на новое место службы

Распространена практика перевода потерпевшего в другое места воинской службы или другую воинскую часть. Военнослужащий вправе указать соответствующее требование в письменной жалобе вышестоящему руководству, военной полиции или прокуратуре. Основанием служат личная просьба (для контрактников), служебная необходимость или неудовлетворительное состояние здоровья (ст. 15 положения “О порядке прохождения военной службы”).

Читайте так же:  На почве личных неприязненных отношений

В каких случаях военнослужащий может быть освобожден от уголовной ответственности

Возможны случаи, когда военнослужащие устраивают побег при возникновении угрозы нанесения тяжкого вреда здоровью или жизни.

Таким образом, в случае возникновения неуставных взаимоотношений необходимо доложить об инциденте вышестоящему руководству в форме письменной жалобы. Бездействие категорически недопустимо и приводит к усугублению ситуации, когда виновники принимают изощренные методы воздействия, чувствуя свою безнаказанность. В жалобе укажите требование о переводе на новое место службы, а также привлечения виновных к уголовной и дисциплинарной ответственности.

Источник: http://zakonguru.com/situacii/neustavnye-otnosheniya.html

Уставные правила взаимоотношений между военнослужащими

Вооруженные Силы страны — это сложный механизм, управлять им можно только в условиях строжайшей дисциплины и беспрекословного подчинения младших по званию военных старшим. Ответственность за принятие управленческих решений должна лежать на командире, который владеет полным объемом информации, имеет профильное образование и опыт руководства воинским подразделением. Принципы единоначалия оправдывают себя и в мирное время, и в боевых условиях. Демократия в Вооруженных Силах приведет к хаосу, действия личного состава в экстренной ситуации должны быть слаженными и подчиненными приказам. Взаимоотношения между военнослужащими регулируются Уставом внутренней службы, его положения обязательны для исполнения солдатами всех должностей и званий.

Главные принципы

Служба в армии — это особая разновидность федеральной госслужбы, позволяющая реализовать конституционную обязанность гражданина по защите Отечества. Особенности взаимоотношений в воинском коллективе являются следствием различий между военной службой и работой в гражданских организациях. Служба в Вооруженных Силах подразумевает некоторое ограничение гражданских свобод у солдат-призывников и тех, кто добровольно выбрал карьеру профессионального военного. Вероятный риск для жизни, тяготы и лишения службы выражаются в:

  • ненормированном графике;
  • боевых дежурствах;
  • передислокации к местам учений;
  • высоких физических и моральных нагрузках.

Жизнь военнообязанного регламентирована Уставом. Этот документ учитывает все особенности внутренней службы, определяет иерархию, и диктует правила поведения военнослужащих всех рангов в штатных и нештатных ситуациях. Вооружение и техника — это лишь средства, но основой армии являются люди. Здоровый моральный настрой коллектива способствует повышению боеспособности подразделения. Уважительные отношения между военнослужащими и выполнение приказов вышестоящего руководства гарантируют эффективное взаимодействие всех частей единого армейского организма. Действие Устава распространяется на:

  • служивых по призыву и контракту;
  • гражданских лиц, призванных на сборы;
  • лиц, замещающих воинские должности;
  • курсантов военных учебных заведений и слушателей кафедр.

Внимание! Знание основных положений Устава является обязательным для военнослужащих. Проведение занятий по изучению этого нормативного документа и систематическая проверка усвоенного материала возложены на вышестоящее руководство подразделения.

Соблюдение требований Устава обязательно вне зависимости от желания армейца. Командиры наряду с рядовым составом должны выполнять требования внутренней службы и личным примером мотивировать подчиненных.

Уставные правила взаимоотношений

Каждому военному присваивается определенное звание. Для младшего по чину приказы старшего по званию обязательно должны быть исполнены.

Важно! Обо всех нарушениях приказа военнослужащий обязан доложить непосредственному командиру.

Конституционные права и свободы граждан, служащих в армии, реализованы с некими ограничениями, которые, в основном, связаны с режимом труда и отдыха. Действие Устава распространяется как на время непосредственного несения службы, так и на внеслужебные отношения. Помимо прямого выполнения обязанностей на службе в мирное время или в период боевых действий существуют и другие ситуации, приравненные к нахождению при исполнении:

  • суточный наряд;
  • действия во время ЧП, военного положения;
  • учения;
  • выполнение отдельного приказа командования;
  • служебная командировка;
  • лечение, дорога в госпиталь и обратно;
  • нахождение в плену или в качестве заложника, если эта ситуация не добровольная;
  • охрана правопорядка, в том числе участие в операциях МВД;
  • предотвращение и ликвидация чрезвычайной ситуации.

Устав не вступает в противоречие с Конституцией и Федеральным законодательством. Государство гарантирует военным защиту их чести, и командир не вправе посягать на человеческое достоинство подчиненного. Из этого постулата следует, что приказы не могут содержать оскорбительных формулировок, и принуждать людей к совершению противоправных поступков. Уставные правила взаимоотношений подразумевают:
  • соблюдение субординации при общении с сослуживцами и обращении к старшим по званию;
  • ношение форменной одежды с установленными знаками различия;
  • отдачу воинского приветствия, в том числе и при входе старшего по чину в расположение подразделения. Приветствуют офицера в соответствии с основами строевой подготовки и по команде дневального;
  • вежливость и взаимное уважение в общении людей вне зависимости от присвоенных званий и занимаемых должностей;
  • честность и порядочность;
  • помощь и взаимовыручку при выполнении боевых задач, подготовке к ним и в периоды отдыха от служебных обязанностей;
  • удержание своих товарищей от совершения ими проступков, порочащих воинскую честь;
  • поддержание дисциплины законными методами;
  • недопущение издевательств, грубости, физического и психологического насилия по отношению к себе и сослуживцам;
  • предотвращение конфликтных ситуаций и содействие командованию в их разрешении;
  • терпимость к религиозным верованиям и национальным традициям товарищей;
  • совместное участие в спортивных командных соревнованиях;
  • запрет на употребление алкоголя, наркотических и психотропных веществ.

Военнослужащий должен четко различать разницу между здоровыми дружескими отношениями и чувством ложного товарищества. Нередки случаи, когда из-за опасения прослыть доносчиком умалчиваются эпизоды издевательств и побоев в среде призывников. Все граждане государства имеют равные законные права, и несут ответственность за нарушение законов РФ вне зависимости от своего воинского звания и должностного положения. Злостные нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, правил внутреннего распорядка, в том числе и связанные с ущемлением законных прав военного, подлежат внутреннему расследованию. По результатам проверки на виновного налагается дисциплинарное взыскание, если его действия не содержат признаков уголовного преступления. Если конфликтные взаимоотношения в коллективе привели к совершению преступления, то оно подлежит расследованию в соответствии с Уголовным и Уголовно-процессуальным Кодексами РФ.

Обратите внимание! Соблюдение требований Устава приводит к сплоченности коллектива. Ответственность и добросовестность каждой боевой единицы, взаимовыручка и взаимопомощь на всех этапах службы позволяет воинскому формированию успешно функционировать в повседневной и боевой обстановке.

Расскажите о взаимоотношениях в вашей воинской части. Случались ли конфликты между служащими, как они решались? Задавайте свои вопросы в блоке комментариев.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/vzaimootnosheniya-mezhdu-voennosluzhashhimi/

Неуставные взаимоотношения между военнослужащими
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here